Nachfolgelösungen für Unternehmer - gute Lösungen brauchen Zeit
Die Übergabe der eigenen Firma an einen Nachfolger ist ein einschneidender Schritt, der gut überlegt und von langer Hand vorbereitet sein will. Neben der Klärung aller unternehmerischen und familiären Fragen ist die emotionale Seite genauso wichtig. Für viele Unternehmer ist es schwierig, den richtigen Nachfolger zu finden und ihm die Verantwortung für sein Lebenswerk anzuvertrauen.
Sorgfältige Suche nach einem Nachfolger
In der Phase der Entscheidungsfindung und während der Umsetzung der Nachfolgelösung habe ich viele Unternehmer als Coach erfolgreich begleitet. Die Kunst, dies richtig zu tun, besteht darin, Entscheidungen reifen zu lassen und dennoch rechtzeitig kritische Fragen zu stellen. Mit unserem strukturierten Executive-Search-Prozess habe ich für viele Kunden einen fähigen Nachfolger gefunden, der das Lebenswerk meines Auftraggebers übernommen und verantwortungsvoll weiter entwickelt hat.